可口可樂（山西）飲料有限公司秉承中糧集團(tuán)和可口可樂兩個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè)的強(qiáng)大基因，采用******的管理和經(jīng)營方式，在生產(chǎn)工藝、品質(zhì)控制，市場營銷和售后服務(wù)等全過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制和完善的管理體系，為山西人民帶來現(xiàn)代時(shí)尚的健康飲品�，F(xiàn)因工作需要招聘員工一名。
招聘職位
工程部經(jīng)理
工作內(nèi)容
1. 根據(jù)公司目標(biāo)擬定每年度物耗預(yù)算及人力需求、培訓(xùn)需求、設(shè)備需求、改造計(jì)劃、費(fèi)用支出及資本性支出預(yù)算，并監(jiān)控實(shí)施。
2. 統(tǒng)籌公司所有設(shè)備（包括生產(chǎn)、動(dòng)力、空調(diào)系統(tǒng)等）的維修保養(yǎng)、安裝、改造及辦公樓與廠房等維修、改造工程。
3. 負(fù)責(zé)制定所有生產(chǎn)設(shè)備（飲料罐裝）及附屬車間設(shè)備年修、中修程序表及日常維修保養(yǎng)計(jì)劃，建立維修保養(yǎng)制度并監(jiān)控實(shí)施。
4. 控制所有設(shè)備零件訂購、庫存及使用，并制定管理系統(tǒng)。
5. 控制所有生產(chǎn)線設(shè)備、附屬車間設(shè)備、整廠壓力容器等安全設(shè)施符合國家標(biāo)準(zhǔn)。
6. 監(jiān)控廠內(nèi)“噪音、廢水、廢氣”排放情況，確�！叭龔U”排放達(dá)到國家要求的排放標(biāo)準(zhǔn)。
7. 依照公司發(fā)展協(xié)助總監(jiān)規(guī)劃及制定有關(guān)新增、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目；監(jiān)督所有外來施工隊(duì)在本廠進(jìn)行的工程項(xiàng)目均有詳細(xì)記錄且符合公司的要求。同時(shí)確保以上項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和驗(yàn)收均符合法律法規(guī)及可樂公司要求。
8. 降低成本，嚴(yán)密控制工程部所使用日常消耗性物料，必須適當(dāng)使用，絕不可浪費(fèi)，同時(shí)亦要控制員工加班。
9. 審核各維修報(bào)表（包括維修日、周、月報(bào)及各輔助設(shè)備運(yùn)行記錄），確保各種報(bào)表及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)出。
10. 建立本部門技術(shù)資料、設(shè)備資料的管理及使用制度，并監(jiān)督實(shí)施。
11. 制定各崗位考核制度，建立本部門管理結(jié)構(gòu)。
12. 檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)、考核下屬的工作，針對(duì)其工作中的不足有時(shí)幫助改進(jìn)，提高其專業(yè)技能。
13. 與公司內(nèi)其他部門建立良好的溝通及合作，根據(jù)各部門所需，合理安排本部門工作。
14. 建立與所有設(shè)備供應(yīng)商的良好合作關(guān)系，以保證零配件的及時(shí)供應(yīng)。
15. 上司隨時(shí)委派之任何其他工作。
應(yīng)聘要求
1.有快消行業(yè)的工程設(shè)備主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如蒙牛、伊利、康師傅、今麥郎、啤酒廠、水廠等）
2.45歲以下，大專以上學(xué)歷
3.有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)
聯(lián)系我們
聯(lián)系電話： 7037677
來源：山西綜改區(qū)HR
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