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2021年山西省招標(biāo)有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

山西浦東紅杰人力資源有限公司受山西省招標(biāo)有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)招聘10名工作人員，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下：

一、招聘原則

本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)聘用的原則實(shí)施本次招聘工作。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律和法規(guī):熱愛(ài)招投標(biāo)相關(guān)工作，具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，實(shí)踐操作能力。

2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有學(xué)習(xí)貫徹、深刻領(lǐng)悟黨的路線、方針、政策和各項(xiàng)法律法規(guī)的能力。

3．熱愛(ài)本職工作，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉敬業(yè)，誠(chéng)信負(fù)責(zé)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

4．具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（二） 具體條件。

1.崗位類型：

1)招標(biāo)代理人員（8名），要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、法學(xué)、農(nóng)學(xué)學(xué)科門類相關(guān)專業(yè)均可報(bào)考，（參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年版）》）,能勝任招投標(biāo)代理工作。

2)企業(yè)宣傳策劃人員（2名）,要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)。負(fù)責(zé)公司的宣傳、策劃，能獨(dú)立完成企劃工作；

2.年齡在1990年1月1日以后出生。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考。

1．曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

2．因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3．有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4．身上有紋身者；

5．其他不宜從事本工作情形。

三、 招聘程序

報(bào)名時(shí)間為2021年2月5日—2月19日18:00。

（一） 組織報(bào)名。

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表

報(bào)考人員將以下資料發(fā)送至報(bào)考指定郵箱：671374851@qq.com

（1）本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；

（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名 上午：8:30—11:30，下午：14:30—18:00（注：2月11日-2月17日除外）。

報(bào)名地點(diǎn)：山西綜改示范區(qū)電子街融鼎御品小區(qū)北區(qū)商鋪1002商鋪

乘車路線：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站）下車步行至融鼎御品北區(qū)1002商鋪。

3.報(bào)名資料審核時(shí)需要攜帶的材料。

（1）報(bào)名表、本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件附復(fù)印件2張）；

（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片4張；

（3）個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料復(fù)印件2份；

（4）本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收��；

復(fù)印件全部用A4紙復(fù)印，報(bào)名資料恕不退還。報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

以上情況如有變化，另行通知。

（二）資格審查。

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的， 一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。報(bào)考者報(bào)名信息由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，初審合格者進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)。

心理測(cè)試環(huán)節(jié)：資格審查截止后參加心理測(cè)試答卷，心理測(cè)試合格者參加理論筆試。

（三）理論筆試。

1．筆試時(shí)間地點(diǎn)：等待電話、微信朋友圈、微信公眾平臺(tái)、紅杰人力人才網(wǎng)發(fā)布通知。（報(bào)考人員須保持電話暢通）

2. 筆試內(nèi)容：結(jié)合崗位要求、委托相關(guān)考試機(jī)構(gòu)擬定。

3. 筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間 90 分鐘。

4. 筆試成績(jī)滿分100 分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。

5．筆試成績(jī)從高至低按1：3入圍比例確定綜合面試人員。

6．筆試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。

7. 面試名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（www.hjrlrc.com）進(jìn)行查詢。

（四）綜合面試。

1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

3.面試方式：抽題回答、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等，面試成績(jī)占綜合成績(jī)60%。

4. 按照綜合成績(jī)從高分至低分錄取前10名。

（五）政審。

綜合面試成績(jī)前10名進(jìn)入政審工作。擬錄用人員開(kāi)具無(wú)違法犯罪記錄證明。如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢。

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排三甲以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）錄用人員公示。

體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，***終確定錄用的人員將在紅杰人力人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。

（八）簽訂勞動(dòng)合同。

公示無(wú)異議者辦理聘用手續(xù)。由山西省招標(biāo)有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書(shū)證明后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（九）崗前培訓(xùn)。

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

四、薪酬待遇

按山西省招標(biāo)有限公司薪酬待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、工作地點(diǎn)

山西省招標(biāo)有限公司

六、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員需提供本人健康碼、行程碼，14天內(nèi)去過(guò)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的需提供核酸檢測(cè)陰性證明

（二）按招聘崗位數(shù) 1：1 比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合面試成績(jī)同分的，按面試成績(jī)先后順序，高分者錄取。

（三）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確， 凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（五）咨詢電話：有關(guān)招聘信息，可咨詢山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。

電話：0351—6979666 15525487788（微信同步）

本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋.

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