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2022年清徐縣衛(wèi)生健康和體育局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制核酸采樣員公告
根據(jù)疫情防控工作需要,為更好有效應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況,完成疫情防控工作任務(wù),山西浦東紅杰人力資源有限公司受清徐縣衛(wèi)生健康和體育局委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制核酸采樣員124名,現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下:
一、招聘原則
1.堅(jiān)持公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)原則;
2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用原則;
3.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
二、招聘崗位及名額
1.招聘崗位:核酸采樣員;
2.招聘名額:124名。
具體為:清源鎮(zhèn)衛(wèi)生院34名、吳村衛(wèi)生院6名、東于鎮(zhèn)衛(wèi)生院10名、馬峪鄉(xiāng)衛(wèi)生院8名、碾底衛(wèi)生院2名、柳杜鄉(xiāng)衛(wèi)生院6名、徐溝鎮(zhèn)衛(wèi)生院16名、高花衛(wèi)生院6名、集義鄉(xiāng)衛(wèi)生院10名、王答鄉(xiāng)衛(wèi)生院10名、孟封鎮(zhèn)衛(wèi)生院6名、楊房衛(wèi)生院4名、西谷鄉(xiāng)衛(wèi)生院6名。
三、報(bào)考要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法及法律法規(guī);
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì);
4.身心健康,溝通能力強(qiáng),五官端正,禮貌大方,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.年齡40周歲及以下(1982年5月2日以后出生)。
(二)專(zhuān)業(yè)條件
1.學(xué)歷要求:具有全日制中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:醫(yī)學(xué)類(lèi)。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;
2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的人員;
3.在校學(xué)生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外、需在2022年7月前取得畢業(yè)證);
4.在醫(yī)療機(jī)構(gòu)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查的或未作出結(jié)論的人員;
6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
四、招聘流程(點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表)或在紅杰人力人才網(wǎng)自行下載
(一)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名、報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位
報(bào)名時(shí)間:2022年5月2日-5月6日
(1)網(wǎng)上報(bào)名流程:
①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.hjrlrc.com/)開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告,仔細(xì)閱讀招聘公告,閱讀完成后,點(diǎn)擊公告***下方接受按鈕,開(kāi)始注冊(cè)新用戶(hù),按照用戶(hù)欄仔細(xì)填寫(xiě)姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn),確認(rèn)無(wú)誤后,點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。
②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后,彈窗彈出注冊(cè)成功提示,點(diǎn)擊確定按鈕,同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng),按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄,逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式(格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)),圖片按照規(guī)定壓縮成功后,按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳,掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。
③完成報(bào)名流程,經(jīng)審核通過(guò)后視為報(bào)名成功。
④考試費(fèi)100元/人。
(二)資格審查:
根據(jù)要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查,報(bào)名人員對(duì)所提供的材料負(fù)誠(chéng)信責(zé)任,凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(三)考試方式:面試
面試內(nèi)容:儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯性、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)與人際合作、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。面試成績(jī)實(shí)行百分制,采用網(wǎng)上面試的方式。
面試名單、時(shí)間等詳細(xì)信息,在報(bào)名后請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注山西紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com)。
(四)體檢
進(jìn)入體檢人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不合格的人員,安排進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢不合格的人員取消其擬聘用資格。
因體檢不合格所空缺崗位按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
體檢合格后,確定擬聘用人員,進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,按照相關(guān)規(guī)定,山西浦東紅杰人力資源有限公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,由山西浦東紅杰人力資源有限公司派遣到清徐縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。
五、薪酬待遇
(一)用工方式:勞務(wù)派遣制。錄取人員有7天試崗培訓(xùn)期,培訓(xùn)未能達(dá)標(biāo)做不予聘用處理。
(二)薪資待遇:2500元/月(含社保個(gè)人繳費(fèi)部分)。
(三)保險(xiǎn)待遇:按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)。
六、遞補(bǔ)與調(diào)劑
按招聘崗位數(shù) 1:1 的比例確定錄取人員名單。招募崗位空缺的,在報(bào)考此崗位人選范圍內(nèi),按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)人員形成崗位空缺的,對(duì)符合招募崗位條件人選范圍內(nèi),結(jié)合報(bào)考人員意愿,按面試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行調(diào)劑遞補(bǔ)。
七、注意事項(xiàng)
(一)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。
(三)咨詢(xún)電話(huà)
有關(guān)招聘信息,可咨詢(xún)山西浦東紅杰人力資源有限公司招聘部。 電話(huà): 15525487788(微信同步)
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年5月2日