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山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員公告

2022-07-09 來源：山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員公告點(diǎn)擊：次

山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年公開招聘工作人員公告

山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司（原山陰縣投資建設(shè)開發(fā)有限公司）成立于2009年4月，2020年12月31日變更名稱為山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司，2021年5月17日正式掛牌運(yùn)營(yíng)。公司在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全縣各部門、各單位的關(guān)心支持下，城市發(fā)展集團(tuán)有限公司以“***發(fā)展，強(qiáng)基惠民”為發(fā)展愿景，以“增強(qiáng)國企活力，服務(wù)山陰發(fā)展”為企業(yè)使命，以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作精神，敢為人先，勇于擔(dān)當(dāng)，凝心聚力，苦干實(shí)干，在打造主業(yè)突出、特色鮮明的大型企業(yè)集團(tuán)的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，為打造靈秀古城、建設(shè)新韻山陰發(fā)揮中堅(jiān)骨干作用。

根據(jù)工作需要，山西浦東紅杰人力資源有限公司受山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘27名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位與數(shù)量

本次計(jì)劃招錄員工共計(jì)27名。

二、招聘原則及具體條件：

本著公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)選聘。具體報(bào)名條件如下：

（一）具有中華人民共和國國籍。擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；具有堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決策部署，有較高的政治素養(yǎng)和政治定力；具有良好的心理素質(zhì)。

（二）身體健康、五官端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。身體條件符合《山西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。

（三）有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、宏觀的專業(yè)視野、良好的學(xué)習(xí)能力和刻苦專研的精神；善于溝通交流，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（四）遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無違法、違紀(jì)及相關(guān)處分記錄，凡有以下情形之一者，不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰或治安管理處罰的。

2. 有個(gè)人不良信用記錄的。

3. 因違規(guī)違紀(jì)被開除、辭退或解聘的。

4. 曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊或其他嚴(yán)重違紀(jì)行為者。

5. 不符合招聘對(duì)象報(bào)名基本條件和崗位要求的。

6. 企事業(yè)單位在職在編員工原單位未出具同意報(bào)考證明的。

三、招聘崗位具體要求

山陰縣城市發(fā)展集團(tuán)有限公司總部
職位	數(shù)量	條件
財(cái)務(wù)部長(zhǎng) （財(cái)務(wù)部）	1	①年齡50周歲(含50歲)以下； ②全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)管理類專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師和經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件，注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接面試后錄用； ③20年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； ④具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種行業(yè)制度和國家財(cái)稅法律規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)部）	2	①年齡30—45周歲； ②全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類專業(yè)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件，注冊(cè)會(huì)計(jì)師直接面試后錄用； ③有五年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； ④具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范; 責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神； ⑤有多年企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際工作者可適當(dāng)放寬其他條件。
技術(shù)人員（安全生產(chǎn)部）	1	①年齡40周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，安全工程、建筑等工程類相關(guān)專業(yè)； ②4年以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)或完整從事過3個(gè)項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作； ③熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建筑、施工管理等方面知識(shí)，具有現(xiàn)場(chǎng)操作指揮和熟練掌握施工現(xiàn)場(chǎng)施工腳手架、施工機(jī)械設(shè)備、安全文明施工、施工用電等安全監(jiān)督管理流程，具備施工現(xiàn)場(chǎng)組織指導(dǎo)能力，掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件的使用，具備良好的理解能力和執(zhí)行能力； ④接受過安全法律法規(guī)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、現(xiàn)場(chǎng)安全管理知識(shí)培訓(xùn)，持安全員證書，具備注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先任用； ⑤吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神。
建造工程師（工程技術(shù)部）	1	①年齡40周歲以下，建筑工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，具有工程師資格證書，具備市政、建筑、公路工程等一、二級(jí)建造師資格證書者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； ②從事工民建施工工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序； ④熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工程施工問題診斷和解決能力； ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī)，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； ⑥能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。
監(jiān)理工程師（工程技術(shù)部）	1	①年齡40周歲以下，建筑工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有工程師資格證書，具備市政、建筑、公路工程等監(jiān)理工程師資格證書者可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； ②從事工民建施工工作經(jīng)驗(yàn)5年以上； ③熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序； ④熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工程施工問題診斷和解決能力； ⑤了解公司法、合同法、建筑法及相關(guān)建設(shè)行業(yè)法規(guī)，熟悉土建工程的施工流程，熟悉工程驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)； ⑥能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。
造價(jià)工程師（工程技術(shù)部）	1	①年齡40周歲以下，工程類、造價(jià)管理類、工程預(yù)算類等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有工程師資格證書，具有中級(jí)以上職稱可放寬學(xué)歷條件，具備注冊(cè)造價(jià)工程師資格優(yōu)先錄用； ②5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)或者施工單位、設(shè)計(jì)單位、咨詢公司相關(guān)崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； ③精通工程預(yù)算定額及全國和當(dāng)?shù)毓こ塘壳鍐蔚挠?jì)價(jià)要求，熟悉相關(guān)設(shè)備材料市場(chǎng)價(jià)格、供應(yīng)情況及工程造價(jià)管理的相關(guān)規(guī)定； ④熟練掌握辦公軟件及預(yù)算軟件； ⑤有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力與良好的溝通能力； ⑥工作負(fù)責(zé)，有極強(qiáng)的敬業(yè)精神。
工作人員（工程技術(shù)部）	1	①年齡30周歲以下，土木工程等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷； ②熟悉土建類施工圖、制圖、現(xiàn)場(chǎng)施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收規(guī)范等基本建設(shè)程序； ③熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)工作流程和環(huán)節(jié)。具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)工程管理和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工程施工問題診斷和解決能力； ④能承受較大的工作壓力，有事業(yè)心和責(zé)任感。
考核專員（人力資源部）	1	①年齡30周歲以下，全日制本科以上學(xué)歷，行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； ②具有企業(yè)考核管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； ③熟悉企業(yè)考核制度、標(biāo)準(zhǔn)，并能夠規(guī)范和完善標(biāo)準(zhǔn)； ④能夠嚴(yán)格執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn)，建立企業(yè)及員工考核檔案； ⑤能夠制定年度和月度考核考核目標(biāo)，并根據(jù)實(shí)際進(jìn)行不斷調(diào)整。
信息管理員（綜合管理部）	1	①年齡30周歲以下； ②全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息管理類專業(yè)； ③有一定的文字寫作和電腦辦公能力。
山陰縣城發(fā)通暢有限責(zé)任公司
職位	數(shù)量	條件
材料會(huì)計(jì)	1

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