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發(fā)布時(shí)間：2018-03-21截止日期：2018年4月12日
所屬省份：山西 工作地點(diǎn)：晉中市
招聘人數(shù)：20名

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，決定采取政府購(gòu)買公共服務(wù)崗位的方式公開招聘20名市人社局辦事大廳工作人員�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
二、招聘對(duì)象
未就業(yè)的全日制普通高等院校大專以上畢業(yè)生。
三、招聘崗位及數(shù)量
社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦協(xié)理和就業(yè)服務(wù)協(xié)理20個(gè)崗位。
四、報(bào)名條件
1、全日制普通高等院校大專以上學(xué)歷（含2018年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
2、熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制意識(shí)，勇于吃苦，公正無(wú)私；
3、身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為；
4、具有晉中市戶籍；
5、年齡35周歲以下（1983年3月20日以后出生）。
五、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月9日9:00-12日18:00
2、報(bào)名地點(diǎn)：市人社局輔一樓大廳
3、提供資料：
（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件；
（2）戶口本首頁(yè)及本人原件及復(fù)印件。戶口是集體戶的，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，可提供入學(xué)前生源地公安機(jī)關(guān)出具的戶籍遷出證明（證明原件留存）
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件
（4）《報(bào)到證》原件及復(fù)印件，《報(bào)到證》在異地人才市場(chǎng)存放的，由異地人才市場(chǎng)出具加蓋有效印鑒的復(fù)印件。
（5）應(yīng)屆畢業(yè)由所在院校出具加蓋有效印鑒的證明。
（6）本人近期1寸白底免冠彩照4張。
4、繳費(fèi)：
通過(guò)報(bào)名資格審查的考生可現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)，考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（市發(fā)改收費(fèi)字[2016]191號(hào)）考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人每科50元。未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生，可于2018年5月7日至8日到市人社局輔一樓領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試、體檢
考試只進(jìn)行筆試，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)以及招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。
1、筆試
筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，主要包括政治理論、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)、社保基本常識(shí)、時(shí)事政治、公文寫作等，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，計(jì)分采取百分制�？忌鷧⒖紩r(shí)，攜帶準(zhǔn)考證、身份證。
考試時(shí)間：5月12日9:00-11:00
考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
2、成績(jī)查詢：見晉中市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公告。
3、體檢
由局統(tǒng)一組織在市公立醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《晉中市事業(yè)單位聘用工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》。體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按筆試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用本人自理。
七、考察考核
考察考核主要是對(duì)入圍人選的政治思想、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、獎(jiǎng)懲等情況進(jìn)行綜合考察考核，考察考核不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、培訓(xùn)
擬招錄人員崗前培訓(xùn)由局人事科統(tǒng)一組織，培訓(xùn)的內(nèi)容主要是相關(guān)法律、法規(guī)、政策、職業(yè)道德、工作職責(zé)和工作紀(jì)律等。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
九、聘用及工資待遇
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單（最后一名入圍者如果出現(xiàn)成績(jī)相同的，一并聘用），并進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示七個(gè)工作日，無(wú)異議的人員，由市人社局通過(guò)勞務(wù)派遣公司根據(jù)《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為三年，試用期1個(gè)月，試用期滿考核合格簽訂勞動(dòng)合同。
合同期內(nèi)，局每年對(duì)聘用人員的工作能力、工作業(yè)績(jī)和工作紀(jì)律等情況進(jìn)行考核，不勝任者予以辭退。
合同期滿，根據(jù)每年的考核情況和本人自愿的原則，經(jīng)雙方同意后可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。
聘用人員的月工資按2100.00元計(jì)發(fā)，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)為上年度在崗職工平均工資的60%，個(gè)人應(yīng)繳部分從工資中代扣代繳。
十、監(jiān)督檢查
命題、筆試、體檢、考核、聘用等環(huán)節(jié)，由局機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查。對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
監(jiān)督電話：3075670

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