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山西大學(xué)、山大附中、附小2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告

2022-07-30 來源：山西大學(xué)、山大附中、附小2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才公告點擊：次

山西大學(xué)創(chuàng)辦于1902年，是中國辦學(xué)歷史***悠久的高等學(xué)府之一，目前是國家“雙***”建設(shè)高校、教育部和山西省人民政府共同建設(shè)的部省合建大學(xué)。

學(xué)�，F(xiàn)有19個一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點、35個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點、24個碩士專業(yè)學(xué)位種類、14個博士后流動站，6個目錄外二級學(xué)科博、碩士點，2個交叉學(xué)科博、碩士點。哲學(xué)、物理學(xué)入選國家“雙***”建設(shè)學(xué)科�？茖W(xué)技術(shù)哲學(xué)、光學(xué)入選國家重點學(xué)科。化學(xué)、工程學(xué)、材料學(xué)、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、物理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、植物與動物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等8個學(xué)科進(jìn)入ESI前1%。擁有1個國家重點實驗室、1個教育部人文社會科學(xué)重點研究基地、2個省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心、2個教育部重點實驗室、1個***部重點實驗室、1個國家地方聯(lián)合工程實驗室、2個教育部工程研究中心、3個“111”學(xué)科創(chuàng)新引智基地、1個國家***科技合作基地。

山西大學(xué)把教師隊伍建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作�，F(xiàn)有教職工3265人，專任教師2083人，高級職稱教師1228人，其中***各類人才近百名。山西大學(xué)目前擁有塢城校區(qū)、東山校區(qū)、大東關(guān)校區(qū)三個校區(qū)，總占地面積3008畝，建筑面積116.64萬平米，是全國文明校園、山西省園林化單位和***學(xué)校。學(xué)校將堅定不移地走高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展道路，向著建設(shè)高水平綜合性研究型大學(xué)、躋身中國***知名大學(xué)行列的目標(biāo)奮進(jìn)，譜寫興學(xué)育人的嶄新篇章，為山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出新的更大的貢獻(xiàn)！

根據(jù)工作需要，現(xiàn)將公開招聘急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

山西大學(xué)2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才16名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學(xué)2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）的要求為準(zhǔn)。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.具有良好的品行，具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理條件。

4.具備崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、資格條件及其他要求。

5.按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

不能報名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報考），不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報考；

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報考；

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考；

7.報考人員不能報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

（二）資格條件

1.年齡：年齡按周歲計算，具體條件以《崗位表》要求為準(zhǔn)。不超過25周歲的須在1996年7月29日以后出生，不超過30周歲的須在1991年7月29日以后出生，不超過35周歲的須在1986年7月29日以后出生，不超過40周歲的須在1981年7月29日以后出生。

2.學(xué)歷學(xué)位：國內(nèi)院校的畢業(yè)生須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。已畢業(yè)的留學(xué)回國人員須取得學(xué)歷學(xué)位證書，并已取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書》。

3.專業(yè)：具體專業(yè)以《崗位表》要求為準(zhǔn)。專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2020年版）、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》、“中國研究生招生信息網(wǎng)”專業(yè)庫的設(shè)置。

4.其他資格條件：教師資格證要求按照山西省教育廳、山西省人力資源和社會保障廳《關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》規(guī)定“受疫情影響，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實施‘先上崗、再考證’階段性措施，招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的，依法解除聘用合同”。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在學(xué)校網(wǎng)站、山西省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站“公開招聘”專欄發(fā)布，內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、報名時間、考試方式、招聘紀(jì)律等。公告發(fā)布時間距報名截止時間不少于7個工作日，即2022年7月29日至2022年8月8日。

（二）報名

1.報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名，每人限報一個崗位。

2.網(wǎng)絡(luò)報名時間：2022年8月4日00：00至8月8日18：00，逾期不再報名。

3.報名網(wǎng)址：http://www.sxu.edu.cn （在主頁點擊“招聘”，進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”）

應(yīng)聘人員請于規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)，并根據(jù)要求和提示提交報名申請。

4.報名流程

（1）進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”，首次登錄請先注冊，個人信息須與考試時使用的本人有效居民身份證一致。應(yīng)聘人員通過賬號密碼登錄后，選擇應(yīng)聘職位，如實填寫簡歷，并按照招聘流程提交申請。

（2）應(yīng)聘人員電子照片須為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片（白底/藍(lán)底/紅底），照片格式為JPG/JPEG格式，字節(jié)大小在4M以下。

（3）在招聘系統(tǒng)中上傳附件材料（原件的PDF版）：

①身份證：本人身份證原件；

②學(xué)歷學(xué)位證：本、碩、博期間取得的各階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件，已畢業(yè)的留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

③已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明原件，寫明工作年限、是否有班主任工作經(jīng)驗、用工方式、單位性質(zhì)并加蓋公章（公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見）；

④證明材料原件：證明內(nèi)容包括中***員信息、學(xué)習(xí)期間學(xué)生干部工作經(jīng)歷（加蓋組織關(guān)系所在基層黨組織公章）；如招聘崗位專業(yè)要求為二級學(xué)科專業(yè)，畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須提供畢業(yè)院校出具的所學(xué)具體專業(yè)方向證明和研究生學(xué)習(xí)期間成績單（加蓋學(xué)校相關(guān)管理部門公章）；

⑤招聘崗位所要求的資格證書、獲獎證書及其他材料原件；

⑥按照山西省太原市新冠肺炎疫情防控要求執(zhí)行。請在“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”中提交“健康監(jiān)測記錄表”“48小內(nèi)核酸檢測陰性證明”“防疫健康信息碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“同行密接人員自查結(jié)果”。

（4）在“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”中選擇“打印簡歷”，下載《山西大學(xué)2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》，請正反面打印到1頁A4紙上，粘貼1寸免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片，本人手寫簽名，現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查時提交紙質(zhì)版。

（5）報名時所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘人員本人取得的畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致，留學(xué)回國人員所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載明的專業(yè)一致。

（6）報名信息填寫完畢，提交報名申請。

（三）現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查

1.現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查時間：2022年8月8日，上午8:30-12:00、下午14:30-19:00。若本人未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查，視同放棄。

2.現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查地點：山西大學(xué)附屬子弟小學(xué)。

3.資格審查材料：請按照招聘系統(tǒng)內(nèi)上傳的附件材料清單及順序準(zhǔn)備原件（原件審查后自行帶回），并攜帶紙質(zhì)版《山西大學(xué)2022年公開招聘急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》。

4.現(xiàn)場資格審查時，應(yīng)聘人員請認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署《應(yīng)聘人員誠信承諾書》。應(yīng)聘人員現(xiàn)場資格審查時請佩戴口罩并做好個人防護(hù)。

5.資格審查責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行初審、復(fù)審二次審查辦法和審查簽字記錄制度，確保資格審查客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、公正。取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)不一致時，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織相應(yīng)***（3-5名本專業(yè)或相近專業(yè)***）對其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。

6.應(yīng)聘人員對自己提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡因報名信息填報有誤，提交報名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，PDF版掃描件缺少或上傳不清晰，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格。對應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的資格存在問題，隨即取消其資格。

7.符合招聘條件的人員，將通過學(xué)校網(wǎng)站公布資格審查結(jié)果，內(nèi)容包括：姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位及應(yīng)聘崗位專業(yè)要求等。

（四）打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時間另行通知。

資格審查合格的應(yīng)聘人員在指定時間內(nèi)登錄招聘系統(tǒng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請與人力資源處聯(lián)系解決。

參加考試的應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項，提前做好考試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)均須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，不得參加招聘考試。

（五）招聘考試

招聘考試時間：另行通知（現(xiàn)場確認(rèn)及資格審查結(jié)束后3日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布）。

招聘考試地點：山西省太原市，詳細(xì)地址另行通知。

1.考試要求

（1）博士研究生

博士研究生直接采取面試考核方式，面試成績即為總成績。

（2）碩士研究生與本科生

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5:1的比例時，直接進(jìn)行面試，面試成績即為總成績。

同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5:1及以上比例時，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位實際情況決定筆試和面試的先后順序。先面試后筆試的崗位，同一崗位資格審查合格人數(shù)過多，面試考官組無法一天內(nèi)完成面試的，可增加面試天數(shù)。

根據(jù)初試成績從高分到低分排序，依據(jù)崗位擬招聘人數(shù)，按照同一崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例確定復(fù)試環(huán)節(jié)人選，末位成績并列的，一并進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。不達(dá)3:1比例的按實際人數(shù)確定復(fù)試人選。

2.考試方式

（1）筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，主要測評應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)�？荚噧�(nèi)容不指定統(tǒng)一教材，筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試成績在筆試結(jié)束后3日內(nèi)公布。

（2）面試

面試主要***應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能。面試內(nèi)容包括個人答辯和專業(yè)技能考核兩個部分。面試時間不超過15分鐘（其中，自我介紹不超過3分鐘）。面試人員的順序現(xiàn)場抽簽確定。參加招聘考試的應(yīng)聘人員面試工作全部結(jié)束后于當(dāng)日公布面試成績。

應(yīng)聘教師崗位的專業(yè)技能考核為試講。

筆試、面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)錄音、錄像。

招聘考試全部結(jié)束后1日內(nèi)將招聘崗位、招聘專業(yè)、姓名、筆試成績、面試成績、總成績和總成績排名在學(xué)校網(wǎng)站公布。

3.命題

委托第三方命題。

4.面試考官組成

學(xué)校成立面試***組，人數(shù)一般為5-7人，山西大學(xué)***人數(shù)只限1人，組長由外聘***擔(dān)任。

5.成績計算辦法

筆試、面試滿分均為100分，筆試成績、面試成績、總成績保留兩位小數(shù)（四舍五入），總成績***合格線為60分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)總成績由高分到低分排序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定體檢與***人選。若2名及以上應(yīng)聘人員總成績相同，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢與***人選；若筆試成績?nèi)韵嗤�，加試面試，�?yīng)聘人員的成績按面試加試成績排序。

（六）體檢與***

體檢與***由山西大學(xué)組織實施。

1.體檢有關(guān)事宜在學(xué)校網(wǎng)站通知，體檢費用自理。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（修訂）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的綜合性三甲級別的醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，應(yīng)聘人員應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。若學(xué)校及參加體檢的應(yīng)聘人員對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)***進(jìn)行會診，做出***終結(jié)論。對因懷孕不能完成全部體檢項目的，按照國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

3.強(qiáng)化***環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān)，***應(yīng)深入細(xì)致，對被***對象全面了解，防止***失察、失真。***內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)與工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員提供報考信息的真實性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍�。國�?nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要***應(yīng)聘人員在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由原工作單位、檔案保管單位、居住地社區(qū)或村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。不按時參加***者，視同放棄資格。

因個人放棄體檢、***或體檢、***不合格形成的空缺崗位，不再遞補。

（七）公示與聘用

根據(jù)總成績、體檢與***結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在學(xué)校網(wǎng)站公示7個工作日。公示擬聘用人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、總成績和排名等。

擬聘用人員公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。如有主動放棄應(yīng)聘資格，或在辦理聘用手續(xù)過程中，由于應(yīng)聘人員個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時，均不再遞補。

聘用人員與我校簽訂《山西大學(xué)崗位聘用合同書》，納入事業(yè)單位編制管理。服務(wù)期為6年，聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

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