為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等政策規(guī)定和要求，結(jié)合中共長治市委組織部、長治市人力資源和社會保障局下達的2022年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃，黎城縣計劃組織實施2022年公開招聘工作人員工作。為做好此次公開招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則;
(四)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(五)堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
二、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項目人員。具體詳見《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;
(五)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)�？频膷徫�。
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”、“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員”等服務(wù)期滿、考核合格的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
(六)具備報考崗位所要求的其他資格條件。學(xué)歷、年齡等具體資格條件詳見《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》。
不能報名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生不能報考(在讀學(xué)生不能以原取得的學(xué)歷報考);
2.因犯罪受過刑事處罰，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;
3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不能報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報考;
7.在原單位出現(xiàn)過重大醫(yī)療事故或被吊銷醫(yī)師執(zhí)照的人員不能報考;
8.報考人員不能報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、戶籍、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間，均為公告發(fā)布當天。
四、招聘崗位及數(shù)量
黎城縣2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員75名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。其中，教育系統(tǒng)33名，衛(wèi)生系統(tǒng)42名。招聘崗位所需的具體條件以《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》的要求為準。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
制定公開招聘實施方案，經(jīng)縣委縣政府審核，報市人社局備案后，在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報名和資格初審
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)址：http://lc.bmren.cn。
1.報名時間
報名人員可于2022年8月15日8:00至2022年8月19日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，注冊并提交報名申請。
2.報名要求
報名期間，考生可以登錄報名網(wǎng)站，注冊并仔細閱讀《考生誠信承諾書》，填寫《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員考試報名表》。填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確(其中考生報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與考生本人取得高校畢業(yè)證書所載明的專業(yè)一致)，并上傳本人紅底證件電子照片。照片要求：①不得著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾;②格式為jpg;③文件大小為20KB以下;④女士發(fā)式以簡練為準，劉海不得超過眉毛。
每名考生只能選報一個崗位(所學(xué)專業(yè)必須符合所報崗位的專業(yè)要求)進行報名，報名必須使用有效二代身份證。
考生提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息取得考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全、有誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由報名者承擔。
在職人員報考的，須征得原工作單位及上級主管部門同意。
3.資格初審和結(jié)果查詢
考生可在提交報考申請后次日至2022年8月20日11:00前，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再修改報考信息，也不能再報考其它崗位;尚未審查或未通過資格審查的，可修改報考信息或改報其它崗位;2022年8月20日11:00后，網(wǎng)上報名結(jié)束。
報名結(jié)束后，崗位實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達到3:1。縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考。
若報考人數(shù)達不到比例要求，經(jīng)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準按要求取消、核減或調(diào)劑到其他崗位使用，崗位取消、核減或調(diào)劑另行公告�？忌鶊髰徫槐蝗∠�，可改報其他符合報名條件的崗位。具體核減、取消、調(diào)劑崗位招聘名額情況及改報時間，在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站公告。
考生報考崗位被取消后，未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格審查的，退還報名費。
4.網(wǎng)上繳費
參照《山西省發(fā)展和改革委員會 山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)規(guī)定交納報名考試費。所有崗位報名考試費：金額100元。通過資格審查的考生需按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年8月20日11：00前進行網(wǎng)上繳費。未按期繳費的，視為自動放棄。
5.筆試準考證打印
通過資格審查并繳費成功的考生，在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)址下載打印準考證。下載打印準考證時間另行通知。
考生請妥善保管筆試準考證，參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶筆試準考證、有效二代身份證。
(三)考試與資格復(fù)審
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
1.筆試
(1)筆試時間、地點
考生按照筆試準考證上確定的筆試時間、考點參加考試。參加筆試時，考生必須同時攜帶本人筆試準考證、有效二代身份證(與報名時使用的身份證一致)，缺少證件的考生不得參加筆試。
(2)筆試分為兩個科目，采取閉卷方式進行，雙百分制計分。
教育系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識”+“教育基礎(chǔ)知識”;
衛(wèi)生系統(tǒng)崗位筆試科目為“公共基礎(chǔ)知識”+“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”。
“公共基礎(chǔ)知識”主要內(nèi)容為政治理論、時事政治、法律常識、科技人文知識等;
“教育基礎(chǔ)知識”主要內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師法、教師職業(yè)道德(師德師風)等;
“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識”主要內(nèi)容為生物化學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等。
(3)筆試成績計算
“公共基礎(chǔ)知識”成績×40%+“專業(yè)基礎(chǔ)知識”成績×60%計算。
筆試成績可網(wǎng)上查詢，具體時間另行公告。筆試成績合格分數(shù)線為60分，不達60分的考生不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
2.資格復(fù)審
面試前對考生的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等報考條件進行審查。資格復(fù)審時間、地點、注意事項等另行公告。
根據(jù)各崗位考生筆試成績由高到低的順序，按招聘名額1∶3的比例分別確定面試資格復(fù)審對象。同一崗位***后一名筆試成績相同的，可共同列入該崗位面試資格復(fù)審人員名單�？忌c招聘名額不達3﹕1時，按實有人數(shù)確定資格復(fù)審對象。
(1)資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶筆試準考證，結(jié)合所報崗位要求，提供以下材料原件及復(fù)印件(復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙)：
①報名人員須持本人有效二代身份證(原件及復(fù)印件)、畢業(yè)證 (未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)證明)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》各1份。《黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員簡章》要求有執(zhí)業(yè)資格證或其他資格證件的還需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件各1份。
②已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(在企業(yè)工作的提供所在企業(yè)出具的同意報考證明;機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報考意見)。
③留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
④大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專門崗位”的，應(yīng)提供合格證書，暫未領(lǐng)取合格證書的，下載并填寫《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農(nóng)委審核蓋章，“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員”需提供服務(wù)所在地縣級以上人社部門出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件)。
退役軍人報考服務(wù)基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
2.未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試。報名信息不實影響資格審查的，取消該考生參加面試的資格。資格復(fù)審合格的在原報名網(wǎng)站自行打印《面試通知書》，不合格的取消面試資格。
資格復(fù)審開始前，具有復(fù)審資格的考生不參加資格復(fù)審的、資格復(fù)審不合格出現(xiàn)空缺崗位，根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按要求比例依次遞補;資格復(fù)審不足1﹕3且無法遞補的崗位按通過資格復(fù)審實有人數(shù)進入面試。
3.面試
通過資格復(fù)審者，進入面試。
面試方式：教育系統(tǒng)面試方式為講課，衛(wèi)生系統(tǒng)為結(jié)構(gòu)化面試。
面試重點測試考生的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)水平及實際操作能力。
面試成立面試考官小組，人數(shù)一般為5-7人。面試成績當場公布，實行百分制計分。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達到65分及以上，否則不可進入體檢環(huán)節(jié)。
4.綜合成績計算
考生的綜合成績按以下比例計算(保留兩位小數(shù))：
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現(xiàn)并列時，加試一場面試，考生的成績名次按面試加試成績排序。各崗位考生綜合成績低于60分的，不得進入體檢環(huán)節(jié)。
(五)體檢和***考核
1.體檢
將考生的綜合成績由高到低進行排序，按1﹕1的比例確定參加體檢對象。
體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者列入***對象，體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺崗位的，從參加面試人員中，根據(jù)綜合成績由高到低的順序依次遞補。
2.***考核
***考核采用個別座談、實地了解、查閱檔案等方式，綜合***考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、獎懲及需要回避的情況進行***并對報考資格進行復(fù)審。
自動放棄***資格或***不合格出現(xiàn)的空缺崗位不再進行遞補。
(四)選崗、公示、聘用
1.選崗。***考核合格考生按崗位綜合成績由高到低的順序依次選崗確定聘用單位。報考小學(xué)語文教師崗位、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位、小學(xué)音樂教師崗位、小學(xué)體育教師崗位的擬聘用人員選崗不區(qū)分性別，按成績由高到低的順序依次選崗確定聘用單位。
2.公示。根據(jù)筆試、面試、體檢、***、選崗結(jié)果，確定擬聘用人員，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后，確定擬聘用人員名單，在黎城縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sxlc.gov.cn/)進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期間，對擬聘用人員有異議的，可直接向縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組反映。經(jīng)查屬實的，取消擬聘資格。
3.聘用。聘用人員按規(guī)定時間到用人單位報到，辦理相關(guān)手續(xù);不按規(guī)定時間報到的，視為放棄聘用資格。
公開招聘的工作人員，服務(wù)期限不少于5年(試用期包含在服務(wù)期內(nèi))。服務(wù)期內(nèi)不允許工作調(diào)動，其中衛(wèi)生系統(tǒng)聘用人員規(guī)培期不在服務(wù)期內(nèi)。
聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)人員，試用期為12個月;非初次就業(yè)人員，試用期為6個月。
六、成立公開招聘組織機構(gòu)
為了保證公開招聘工作有序公正進行，成立黎城縣事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(簡稱公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組)。
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號