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山西省朔州市人民檢察院

2022年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員(二次)公告

山西浦東紅杰人力資源有限公司按照山西省朔州市人民檢察院工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正。

3.熱愛(ài)本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

4.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）招聘崗位及崗位要求

三、有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰的；

2.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.身上有紋身者；

5.其他不宜從事工作情形。

四、招聘程序

（一）組織報(bào)名

信息發(fā)布：

紅杰人力人才網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com

山西省人才招考網(wǎng)：http://www.sxhjrc.com

1.報(bào)名時(shí)間：

2022年9月17日—9月22日。

上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00（周六日、節(jié)假日正常報(bào)名）；

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3.報(bào)名流程：

（1）電腦登錄山西省人才招考網(wǎng)招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.sxhjrc.com）開(kāi)始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告***下方接受按鈕，開(kāi)始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無(wú)誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。

（2）點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。

（3）完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過(guò)后視為報(bào)名成功,考試前兩天統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料

（1）本人身份證、戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；

（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；

（3）本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；

（4）本人個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料；

5.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用。

6.聯(lián)系方式

咨詢專線：0351—6979666、7339666

（二）資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注“紅杰人力”公眾平臺(tái)、紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)、山西省招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司官網(wǎng)及公眾號(hào)，并及時(shí)查看相關(guān)通知，如因疫情影響筆試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間120分鐘。

4.筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試人員的筆試成績(jī)，按照職位1、職位2分別從高至低按1：3的入圍比例確定。

6.筆試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

（四）面試

1.面試工作由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司聯(lián)合朔州市人民檢察院組織實(shí)施。

2.參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)關(guān)注山西紅杰人力人才網(wǎng)（www.hjrlrc.com）或山西省人才招考網(wǎng)（http://www.sxhjrc.com）進(jìn)行查詢，如因疫情影響面試方式有變化的，以本公司通知為準(zhǔn)。

3.面試內(nèi)容包括舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。

4.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。

5.實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可進(jìn)入體檢、***環(huán)節(jié)。

6.面試結(jié)束后考試成績(jī)按下列公式計(jì)算:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%，綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績(jī)總分為100分。

（五）政審

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開(kāi)具本人及直系親屬的無(wú)違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）錄用及公示

體檢、政審?fù)ㄟ^(guò)后，根據(jù)招聘名額按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日；錄用人員須服從工作單位及崗位調(diào)劑，不服從者取消錄用資格。

（八）簽訂勞動(dòng)合同

公示無(wú)異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（九）崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。

五、薪酬待遇

根據(jù)國(guó)家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)）。

六、工作地點(diǎn)

朔州市人民檢察院

七、注意事項(xiàng)

（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，按筆試成績(jī)先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。

（四）本公告如有變動(dòng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

（五）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

          山西浦東紅杰人力資源有限公司

                 2022年9月16日

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