公開招錄兼職寶媽180名（日薪月結(jié)）工作人員公告
山西浦東紅杰人力資源有限公司作為山西省成立較早的民營人力資源公司，一直秉持“替政府分憂、為企業(yè)解難、給百姓謀利”的發(fā)展使命。公司按照國家人社部及省、市、區(qū)人社部門的部署要求，按照二十大報(bào)告中提出的：“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)”的指導(dǎo)思想。我公司結(jié)合當(dāng)下疫情常態(tài)化防控要求及當(dāng)前就業(yè)形式和勞動(dòng)者就業(yè)狀況，積極拓寬就業(yè)渠道、發(fā)揮人力資源公司自身優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè)的目的。
針對(duì)目前社會(huì)上“企業(yè)招工難、寶媽就業(yè)難”的問題，寶媽群體無法實(shí)現(xiàn)工作與家庭兼顧，特構(gòu)建靈活就業(yè)模式，執(zhí)行柔性工作時(shí)間，即可發(fā)揮寶媽群體的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，又可消除平等就業(yè)的不合理限制，實(shí)現(xiàn)平等就業(yè)的指導(dǎo)思想，為實(shí)現(xiàn)個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)服務(wù)社會(huì)提供***優(yōu)的解決方法。我公司特面向全省招聘180名靈活就業(yè)人員，線上接單在家工作、工作內(nèi)容為輔助性人力資服務(wù)工作，包括不限于績(jī)效考核管理、文案撰寫、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、薪酬制定、社保在線答疑、線上考務(wù)等日常工作，執(zhí)行柔性工作時(shí)間，具體招聘要求如下：
一、招錄原則
本著公開公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
二、招錄條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線、方針和政策，忠于祖國、熱愛人民；思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（二）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)結(jié)服務(wù)意識(shí)和符合崗位要求的工作能力；
（三）年齡在25周歲-35周歲；
（四）要求全日制大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，同等條件下漢語言類專業(yè)、財(cái)務(wù)類專業(yè)、市場(chǎng)營銷類專業(yè)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)類、商務(wù)類專業(yè)優(yōu)先；
（五）具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，熟練掌握公文寫作技巧，能熟練使用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)；
（六）具有正常履職的身體條件；
（七）服從崗位安排。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
（一）曾受過刑事處罰的；
（二）因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
（三）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
（四）本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
（五）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；
（六）存在其它不宜從事本工作情形的。
三、招聘崗位人數(shù)及崗位職責(zé)
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序號(hào) |
地區(qū) |
人數(shù)分布 |
崗位職責(zé) |
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1 |
太原市 |
小店區(qū)；迎澤區(qū)、杏花嶺區(qū)、萬柏林區(qū)、尖草坪區(qū)、晉源區(qū)各10人 |
1、輔助公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 2、輔助公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理； 3、輔助做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 4、輔助相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果； 6、配合其他部門有關(guān)輔助工作；
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2 |
長(zhǎng)治市 |
10人 |
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3 |
運(yùn)城市 |
10人 |
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4 |
晉城市 |
10人 |
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5 |
臨汾市 |
10人 |
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6 |
呂梁市 |
10人 |
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7 |
忻州市 |
10人 |
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8 |
朔州市 |
10人 |
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9 |
大同市 |
10人 |
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10 |
陽泉市 |
10人 |
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11 |
晉中市 |
10人 |
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日—長(zhǎng)期有效
客服咨詢電話：08:30—11:30，14:30—17:00
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名流程：①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址（http://bm.hjrlrc.com/）開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告***下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功，于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。
報(bào)名時(shí)需要上傳的材料
（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件掃描上傳）；
（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；
（3）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；
（4）個(gè)人簡(jiǎn)歷等有關(guān)證明材料；
報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
（二）資格審查及面試
山西浦東紅杰人力資源有限公司對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，篩選出符合條件的報(bào)考人員，并安排線上面試。請(qǐng)報(bào)考人員保持手機(jī)暢通。。
（三）培訓(xùn)
對(duì)錄用人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的崗前、崗中培訓(xùn)。
五、薪酬待遇
根據(jù)分配任務(wù)試行日薪月結(jié)多勞多得；并根據(jù)錄用人員實(shí)際情況提供轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)，轉(zhuǎn)正后工資不低于3600元每月。并享受五險(xiǎn)一金等公司其他福利待遇。
電話：0351—7656999 0351-7339666 13073568899
本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年12月1日
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