- 補(bǔ)充公告||22023年晉中市太谷區(qū)興谷熱力有限公司公開招[詳情]
- 國(guó)藥控股山西物國(guó)藥控股山西物流公司公開招聘勞務(wù)派遣制工作人[詳情]
- 山西工學(xué)院20山西工學(xué)院2023年招聘勞務(wù)派遣制工作人員公[詳情]
2022年太原市清徐縣民政局公開招聘
社區(qū)專職社工公告
按照太原市民政局《關(guān)于進(jìn)一步做好太原市2022年公開招聘社區(qū)專職社工的通知》精神，為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作，山西浦東紅杰人力資源有限公司受太原市清徐縣民政局委托公開招聘社區(qū)專職社工，有關(guān)事宜具體如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)?/span>、科學(xué)配備原則；
（二）公開、公平、公正原則；
（三）競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘名額及待遇
（一）公開招聘社區(qū)專職社工14名，其中面向清徐縣內(nèi)在職專職網(wǎng)格員定向招聘4名，面向普通高校畢業(yè)生定向招聘5名，面向社會(huì)公開招聘5名。
（二）被聘用人員享受太原市社區(qū)專職社工待遇。
（三）面向清徐縣在職社區(qū)專職網(wǎng)格員定向招聘的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減人數(shù)改為面向應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘；面向社會(huì)公開招聘的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)，核減人數(shù)改為面向應(yīng)屆畢業(yè)生定向招聘；面向普通高校畢業(yè)生定向招聘的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不達(dá)3:1時(shí)，將相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，具有奉獻(xiàn)精神，具有一定的組織能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.太原市戶口或在太原市居住滿一年以上的人員（須提供公安部門出具的居住證）；
6.已就業(yè)人員報(bào)考時(shí)，須征得單位同意，并在資格復(fù)審時(shí)出具現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的證明；
7.年齡在18周歲以上35周歲以下（即1987年8月以后出生）；中員、退役軍人及軍人家屬年齡原則上可放寬至40周歲（即1982年8月以后出生）；
8.報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；中員、取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的、退役軍人及軍人家屬可放寬至大專學(xué)歷；
9.報(bào)考定向招聘的社區(qū)專職網(wǎng)格員須在社區(qū)工作滿一年以上，且工作表現(xiàn)，原則上符合上述報(bào)考條件的，由縣委政法委按照1:3的比例擇優(yōu)推薦，推薦人員經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加面試；
10.“普通高校畢業(yè)生”指2022年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和離校兩年內(nèi)未就業(yè)（未落實(shí)工作單位，戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2020、2021屆）的高校畢業(yè)生。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.未取得畢業(yè)證書的在校學(xué)生（包括在讀本科生、研究生）；
3.有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；
4.受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰的；
5.加入邪教組織的；
6.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情況。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.信息發(fā)布：
紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com）
2.報(bào)名時(shí)間：2022年12月7日08:00—12月10日18:00。
客服咨詢時(shí)間：08:00-11:30,14:30-18:00
3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員請(qǐng)用電腦登錄紅杰人力人才網(wǎng)招考報(bào)名系統(tǒng)（輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com）開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，進(jìn)行注冊(cè)并提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)考人員必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。
報(bào)名時(shí)需要上傳的材料：
（1）太原市公開招聘社區(qū)專職社工報(bào)名表（附件一）；
（2）本人有效二代身份證；
（3）戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）；
（4）畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息；
（5）本人近期正面免冠一寸紅底照片；
（6）無(wú)犯罪記錄證明(戶籍所在地或者居住地公安派出所出具)；
（7）中員證明（所在黨支部開具的黨員信息證明）；退役軍人或軍人家屬需提供退役證或當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明等文件；社會(huì)工作者職業(yè)水平證書；
工作證明（所在單位出具的同意報(bào)考的書面證明）；
（8）考生健康承諾書（附件二）。
（所有證件均要求上傳清晰原件）
4.網(wǎng)上繳費(fèi)
按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法，掃碼繳納報(bào)名費(fèi)（面向普通高校畢業(yè)生定向招聘的報(bào)考人員與面向社會(huì)公開招聘的報(bào)考人員報(bào)名費(fèi)200元/人；面向?qū)Ｂ毦W(wǎng)格員報(bào)名費(fèi)100元/人），截止2022年12月10日18:00未成功繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
城鄉(xiāng)低保家庭成員，可享受免除報(bào)考費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)需提交太原市民政局官網(wǎng)打印的生活保障證明，審核確認(rèn)后，辦理減免繳費(fèi)手續(xù)。
5.資格初審及準(zhǔn)考證下載
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息，截止2022年12月10日18:00報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員提供的所有個(gè)人資料將進(jìn)行保密，不做他用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后視為報(bào)名成功，考試前自行下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.模擬筆試及正式筆試的時(shí)間：預(yù)計(jì)12月中旬，詳情關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)（http://www.hjrlrc.com）相關(guān)公告信息。
2.筆試科目：《公共基礎(chǔ)與時(shí)事政治》考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘，《社區(qū)理論與實(shí)務(wù)》考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。
3.筆試形式及流程安排：本次筆試采取線上筆試，相關(guān)安排及考試流程細(xì)則見官網(wǎng)公布的筆試考試公告。
4.筆試成績(jī)
筆試成績(jī)(筆試成績(jī)?yōu)閮煽瞥煽?jī)相加除以2)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，從高至低按1：3的入圍比例確定綜合面試人員。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。如筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。社會(huì)工作專業(yè)全日制本科畢業(yè)生及取得國(guó)家中級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的考生筆試成績(jī)(筆試成績(jī)?yōu)閮煽瞥煽?jī)相加除以2)加5分，取得助理級(jí)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的考生筆試成績(jī)加3分,具備兩項(xiàng)及以上加分條件者只能按其中一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分�？h委政法委推薦的專職網(wǎng)格員按照工作實(shí)績(jī)考核成績(jī)和政策加分兩項(xiàng)的總成績(jī)作為本次筆試成績(jī)，不再進(jìn)行線上筆試。參加面試人員名單及地點(diǎn)等詳細(xì)信息請(qǐng)密切關(guān)注官網(wǎng)進(jìn)行查詢。
（三）資格復(fù)審
進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單、復(fù)審時(shí)間、復(fù)審地點(diǎn)在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)發(fā)布。
資格復(fù)審主要查驗(yàn)報(bào)名材料原件及報(bào)名表信息是否符合招聘條件，相關(guān)證件、信息是否真實(shí)有效。按照面試人數(shù)與崗位名額3：1的比例，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高到低確定。經(jīng)資格復(fù)審確認(rèn)合格者方可進(jìn)入面試。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息及復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者提供證件（證明）不全或提供的證件（證明）與聘用崗位的要求資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試資格�？忌救宋窗匆�(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。若資格復(fù)審過(guò)程中有人未通過(guò)或放棄，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。
（四）面試
1.面試時(shí)間地點(diǎn)：預(yù)計(jì)12月中旬，相關(guān)面試安排見官網(wǎng)公布的面試公告。
2.面試分為三組：面向普通高校畢業(yè)生招聘組；面向社會(huì)招聘組；面向網(wǎng)格員招聘組。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，內(nèi)容包括：舉止儀表、語(yǔ)言溝通、邏輯思維能力和綜合素質(zhì)等。面試根據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)60分，100分。按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)占綜合成績(jī)50%。
參加面試考生需攜帶準(zhǔn)考證（網(wǎng)格員同時(shí)攜帶縣委政法委加蓋公章的推薦表）、本人有效二代身份證（其他證件一律無(wú)效）、本人應(yīng)提供山西健康碼、五天五檢的核酸陰性證明、通訊數(shù)據(jù)行程卡的彩色打印版。
3.面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)從高分到低分的順序按照擬聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。如有并列，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，加試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。
（五）體檢及考核
體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用考生自理。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，收到復(fù)檢申請(qǐng)的3個(gè)工作日內(nèi)組織復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)未按時(shí)參加體檢者視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。體檢合格者確定為考核對(duì)象。
考核內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審�？己瞬缓细竦娜藛T不得聘用。
體檢或考核不合格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）公示
體檢、考核合格后，按照筆試、面試綜合成績(jī)由高到低的順序確定擬錄用人員在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間，對(duì)群眾反映的擬聘用人員違反規(guī)定和弄虛作假的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消其擬聘用資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）培訓(xùn)及聘用
公示期滿，無(wú)異議的，統(tǒng)一對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，清徐縣民政局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。不合格者，取消聘用資格。聘用人員因個(gè)人原因無(wú)法按期報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
五、監(jiān)督檢查
1.實(shí)行回避制度。工作人員與報(bào)考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。
2.招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問(wèn)題，可撥打以下電話：0351-7656999 0351-6979666 13073568899
郵箱地址：pudonghongjie@189.cn
六、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因考生自身原因,導(dǎo)致獲取信息錯(cuò)誤而影響招聘的責(zé)任自負(fù)。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅招考紀(jì)律,確保招考工作公開、公平、公正，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，相關(guān)部門對(duì)招考各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
以上情況如有變化，以公告通知為準(zhǔn)。
附件：附件1.太原市公開招聘社區(qū)專職社工報(bào)名表點(diǎn)擊此處下載
附件2.考生健康承諾書點(diǎn)擊此處下載
附件3.防疫要求點(diǎn)擊此處下載
附件4.違紀(jì)行為認(rèn)定及處理?xiàng)l例點(diǎn)擊此處下載
附件5.網(wǎng)上報(bào)名流程指南點(diǎn)擊此處下載
山西浦東紅杰人力資源有限公司
2022年12月5日
晉公網(wǎng)安備 14019202000671號(hào)