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盂縣公開(kāi)招聘司法協(xié)理員公告
為加強(qiáng)基層法治工作隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)司法所工作力量，維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定，推進(jìn)平安盂縣建設(shè)，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》（司辦通〔2023〕2號(hào)）、《山西省司法廳關(guān)于貫徹落實(shí)司法部第二批司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)精神的通知》（晉司發(fā)〔2024〕14號(hào)）、《陽(yáng)泉市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)陽(yáng)泉市開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（陽(yáng)政辦發(fā)〔2024〕9號(hào)）以及《盂縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盂縣開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》（盂政辦發(fā)〔2024〕29號(hào)）的文件要求，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員，有關(guān)招聘事宜具體如下：
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)�、科學(xué)配備原則；
（二）公開(kāi)、公平、公正原則；
（三）競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
二、招聘名額及崗位
（一）招聘名額：司法協(xié)理員32名。
（二）招聘崗位：崗位一：男性，16名；
崗位二：女性，16名。
報(bào)考崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3：1，不達(dá)該比例的根據(jù)報(bào)考人數(shù)核減招聘崗位數(shù)后方可進(jìn)行筆試。
三、招聘條件
（一）考生應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)人民，遵守法律法規(guī)，品行端正；
3.年齡在18周歲(2006年4月1日以前出生)到35周歲（1989年4月1日及以后出生）；通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，年齡可放寬至40周歲（1984年4月1日及以后出生）；
4.具有盂縣戶籍或在盂縣居住滿一年以上（須提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的居住證明）；
5.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷和履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
6.能熟練使用計(jì)算機(jī)常用辦公軟件，具有較好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力；
7.組織紀(jì)律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)基層一線工作；
8.同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用：通過(guò)法律職業(yè)資格考試的或法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的或具有政法工作經(jīng)歷的。
（二）司法協(xié)理員崗位工作職責(zé)
1．協(xié)助司法所指導(dǎo)調(diào)解工作；
2．協(xié)助司法所參與基層普法依法治理；
3．協(xié)助司法所組織提供基層公共法律服務(wù)；
4．協(xié)助司法所受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作；
5．協(xié)助司法所協(xié)調(diào)開(kāi)展刑滿釋放人員安置幫教工作；
6．協(xié)助司法所參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；
7．協(xié)助司法所開(kāi)展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；
8．協(xié)助司法所開(kāi)展合法性審核（查）工作；
9．協(xié)助司法所收集立法意見(jiàn)建議；
10．協(xié)助司法所做好人民陪審員選任工作；
11．協(xié)助司法所開(kāi)展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見(jiàn)工作；
12．完成法律法規(guī)賦予和上級(jí)司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他事務(wù)。
（三）有下列情況之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)刑事處罰或者有涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
4.曾因違法、違紀(jì)被開(kāi)除或者解聘的；
5.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的；
6.不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1.信息發(fā)布：
山西省人才招考網(wǎng)：http://m.cassiey027.com
2.報(bào)名時(shí)間：2024年4月24日16:00—4月30日18:00。
（1）咨詢時(shí)間：08:30—11:30，14:30—17:00（周六日正常報(bào)名）；
（2）報(bào)考咨詢電話：0351-6979666
政策咨詢電話：0353-4281628
監(jiān)督電話：0353-6636655
3.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（網(wǎng)上報(bào)名操作流程詳見(jiàn)附件1）
4.報(bào)名時(shí)需要上傳的材料：
（1）盂縣公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）；
（2）本人有效二代身份證；
（3）戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）或在盂縣居住滿一年以上（須提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的居住證明）；
（4）畢業(yè)證書(shū)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
（5）本人一寸紅底照片；
（6）工作證明（所在單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明）；
（所有證件均要求上傳清晰原件）
5.網(wǎng)上繳費(fèi)
按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法，掃碼繳納報(bào)名費(fèi)50元/人，截止2024年4月30日18:00未成功繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
城鄉(xiāng)低保家庭成員或脫貧戶或動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)戶，可享受免除報(bào)考費(fèi)用的政策。報(bào)名時(shí)需提交民政部門(mén)出具的最低生活保障證明或農(nóng)業(yè)農(nóng)村（鄉(xiāng)村振興）部門(mén)出具的相關(guān)證明，享受減免考試費(fèi)的報(bào)考者，需按正常繳費(fèi)流程完成報(bào)名，考試結(jié)束后聯(lián)系工作人員審核確認(rèn)后，辦理減免繳費(fèi)手續(xù)。
6.資格初審及準(zhǔn)考證下載
報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，請(qǐng)登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息；報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格初審的，可以修改報(bào)考信息，截止2024年5月2日18:00報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，不能再修改報(bào)考信息。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，將參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員提供的所有個(gè)人資料將進(jìn)行保密，不做他用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后視為報(bào)名成功，考試前自行下載打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4.參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件及資料不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
5.考生筆試成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（三）資格復(fù)審
依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘計(jì)劃3:1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選(最后一名筆試成績(jī)并列者，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定)。
資格復(fù)審對(duì)象確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在資格復(fù)審結(jié)束后，依據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西省人才招考網(wǎng)公布。
資格復(fù)審主要審查考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)信息的各類(lèi)證書(shū)原件等是否符合招聘條件�？忌鷧⒓淤Y格復(fù)審需如實(shí)提供以下證件、證明材料的原件及復(fù)印件：
（1）盂縣公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）；
（2）本人有效二代身份證；
（3）戶口簿（首頁(yè)及本人頁(yè)）或在盂縣居住滿一年以上（須提供當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)出具的居住證明）；
（4）畢業(yè)證書(shū)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證的，提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及畢業(yè)時(shí)間的證明和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
（5）本人一寸紅底照片；
（6）工作證明（所在單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明）；
（7）筆試準(zhǔn)考證。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審的，取消該考生參加面試資格。考生未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考崗位資格條件的，立即取消報(bào)考或聘用資格。
（四）面試
參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在山西省人才招考網(wǎng)發(fā)布。
面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要考察綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)與精神、舉止儀表等綜合素質(zhì)。滿分100分，合格線為60分。
考生未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。參加面試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、二代居民身份證(身份證要與報(bào)名時(shí)所用身份證一致)，缺少證件者或證件內(nèi)容不一致者不得參加面試。
考生的綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，考試綜合成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。如兩名及以上考生綜合成績(jī)相同時(shí)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，或法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，或具有政法工作經(jīng)歷的優(yōu)先確定體檢人員，如條件相同按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，可采取面試加試環(huán)節(jié)確定排名。面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)將全程錄音、錄像�？忌C合成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。
（五）體檢及考察
體檢考察人員名單及體檢考察的時(shí)間、地點(diǎn)在山西省人才招考網(wǎng)發(fā)布。
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢結(jié)果不合格的，進(jìn)行一次復(fù)檢。如復(fù)檢不合格，取消招聘資格。對(duì)因懷孕等特殊情況不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因放棄體檢或體檢不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)考察對(duì)象政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面考察。因放棄考察或考察不合格造成聘用崗位空缺的，可按照招聘崗位綜合成績(jī)由高到低排序依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，并在山西省人才招考網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）聘用
公示期滿無(wú)異議的擬聘人員，由盂縣司法局與其簽訂聘用合同，試用期為2個(gè)月，試用期滿進(jìn)行考核，考核不合格者不予聘用。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的畢業(yè)證書(shū)后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無(wú)勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。
考生被聘用后，由盂縣司法局黨組根據(jù)實(shí)際情況分配崗位，被聘用人員要服從崗位分配。
五、薪酬待遇
司法協(xié)理員薪酬按照盂縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人承擔(dān)部分），統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。根據(jù)當(dāng)?shù)?/span>最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整及時(shí)進(jìn)行調(diào)資。
六、工作地點(diǎn)
盂縣司法局各基層司法所。
七、監(jiān)督檢查
實(shí)行回避制度。工作人員與報(bào)考人員凡有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避。
八、注意事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解招聘信息，因考生自身原因,導(dǎo)致獲取信息錯(cuò)誤而影響招聘的責(zé)任自負(fù)。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。嚴(yán)肅招考紀(jì)律,確保招考工作公開(kāi)、公平、公正，對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，相關(guān)部門(mén)對(duì)招考各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。
（三）本公告由山西省人才招考測(cè)評(píng)管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
以上情況如有變化，以最新公告通知為準(zhǔn)。
附件：
附件1：網(wǎng)上報(bào)名操作流程點(diǎn)擊此處下載
附件2：盂縣公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報(bào)名表點(diǎn)擊此處下載
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