根據(jù)工作需要,太原市小店區(qū)國有企業(yè)退休人員社會化管理工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室委托山西秀瑞人力資源服務(wù)有限公司面向社會招聘35名勞務(wù)派遣制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照公開公正,公平競爭,擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
二、用工形式
勞務(wù)派遣形式。被派遣人員與山西秀瑞人力資源有限公司簽訂《勞務(wù)派遣合同》,經(jīng)測評合格后派遣至小店區(qū)工業(yè)和信息化局所分配的工作區(qū)域從事輔助性工作,合同期限為兩年。
三、招聘人數(shù)及報名條件
招聘人數(shù):35名。
招聘條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
3.具備本科以上文化程度;
4.年齡要求在18周歲至35周歲;
5.身體健康、五官端正、形象良好、無生理缺陷,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
6.自愿從事工作,具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配,具有正常履職的身體素質(zhì)、文化條件和工作能力;
有以下情形之一的,不得錄用:
<1>受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
<2>有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
<3>因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
<4>本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;
<5>身上有明顯疤痕或紋身的;
<6>有生理缺陷的;
<7>本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動;
<8>其他不宜從事本工作情形。
四、工作待遇
試用期1個月,工資2240(含社會保險個人部分),依法為聘用人員繳納社會保險。(五險:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。