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山西省文化遺產勘測與保護研究院有限責任公司

公開招聘勞務派遣制工作人員公告

山西省文化遺產勘測與保護研究院有限責任公司為山西省文物局的局屬企業(yè)，是山西省文化遺產保護院士科技創(chuàng)新中心的設站單位?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，按照相關規(guī)定，擬面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員，特委托山西紅杰人才集團有限公司組織實施本次招聘事宜，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施。

二、招聘計劃和條件

（一）招聘計劃：

（二）招聘條件：

1、擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，政治立場堅定，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行；

2、熱愛文物保護事業(yè)，能適應長期出差及野外工作；

3、年齡在18周歲以上，38周歲及以下，男女不限；

4、具備大學?？萍耙陨蠈W歷文化程度，專業(yè)不限（考古、文博、歷史、測繪相關專業(yè)或具有田野考古工作經驗者，對學歷、年齡要求可以適當放寬至40周歲，并優(yōu)先聘用）；

5、有田野考古勘探、發(fā)掘經驗，熟悉遺跡繪圖技術者優(yōu)先；

6、有下列情形之一的人員不得報名：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（3）接受強制戒毒、社區(qū)戒毒、社區(qū)康復或有吸毒史的；

（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（5）家庭成員、直系親屬因故意犯罪被判處刑罰的；

（6）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（7）在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

（8）現(xiàn)役軍人，未取得畢業(yè)證的在校學生（包括在讀本科生、研究生）；

（9）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

三、工資待遇

1、薪資待遇：工資報酬參照本企業(yè)薪酬制度的有關規(guī)定執(zhí)行；

2、保險待遇：按國家規(guī)定繳納五險一金。

如工作突出獲得國家、省級獎項將按照財政相關政策提高工資標準或給予相應獎勵。

四、招聘程序

（一）報名

1、信息發(fā)布：紅杰人力人才網官網http://www.hjrlrc.com

2、報名時間：2024年5月24日8:00—5月31日17:00

咨詢時間：08:30-11:30，14:30-17:00

咨詢電話：0351-7339666

3、報名方式：網上報名

網上報名流程：

①報名方式請用電腦登錄招考系統(tǒng)輸入網址http://bm.hjrlrc.com/開始按照系統(tǒng)提示找到相對應的報考單位，點擊報名，報名后會彈出相對應的招聘公告，仔細閱讀招聘公告，閱讀完成后，點擊公告最下方接受按鈕，開始注冊新用戶，按照用戶欄仔細填寫姓名、身份證號、手機號、微信號、同時設置8位以上的密碼，設置完成后再次輸入注冊密碼確認，確認無誤后，點擊注冊按鈕。②點擊注冊按鈕后，彈窗彈出注冊成功提示，點擊確定按鈕，同時會進入考試報名系統(tǒng)，按照報名系統(tǒng)項目欄，逐一填選并確認相關信息。所有報考資料分別用手機拍照或掃描儀掃描成圖片格式，圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對應的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費成功后視為報名完成。③完成報名流程，經我公司審核通過后視為報名成功，于考試前下載并打印準考證。

4、報名時需上傳的材料：

（1）報名表，報名者登錄紅杰人力人才網官網首頁下載并填寫《報名表》；

（2）本人二代身份證正反面復印件；

（3）戶口簿(首頁和本人頁)復印件；

（4）畢業(yè)證復印件；

（5）學信網打印帶有二維碼學歷認證備案表；

（6）近期紅底一寸照片；

（7）相關資格證書；

報考人員提交的報名申請材料應當真實、準確、完整。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。本次招考費為每人200元，由山西紅杰人才集團有限公司收取；以上情況如有變化，以公告通知為準。

（二）資格審查

報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。報考者報名信息由山西紅杰人才集團有限公司按照報考條件進行資格審核，篩選出符合條件的考生。

（三）考核

1、本次招聘采取筆試與面試相結合的方式，均為百分制。

2、面試通過后進行筆試考核，成績比例為6：4計入總成績，以總成績靠前者確定錄用人選。

（1）面試采用培訓+考試的形式，參加面試人員接受田野考古基本知識和田野操作規(guī)程培訓，由專業(yè)老師進行課堂教學，時間為4-5天。

（2）課堂教學結束后，參加面試人員在田野考古發(fā)掘現(xiàn)場進行考古發(fā)掘實操，發(fā)掘現(xiàn)場安排有考古專業(yè)技術人員與老師現(xiàn)場指導，根據學員全程表現(xiàn)進行打分，時間約60-90天（準確時間根據發(fā)掘實際工作進展確定）。在面試期間，學員可隨時向工作人員說明原因后，放棄面試。

（3）面試期間，學員自己攜帶必要的應季衣物，洗漱用品，單位統(tǒng)一安排食宿，負擔費用。原則上面試期間統(tǒng)一管理，不得隨意離開培訓地點，無特殊情況不得請假離場，如有不請假離場人員，視為自動放棄面試。

（4）面試重點：考生基本的職業(yè)道德素養(yǎng)和對考古工作的悟性，吃苦耐勞、踏實肯干的優(yōu)良品質。

（5）筆試內容：培訓期間所學內容。

（四）體檢

體檢由山西紅杰人才集團有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進行體檢。體檢對象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由應聘者承擔。放棄體檢或體檢不合格產生的空缺按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示與聘用

體檢、政審通過后，按照筆試、面試綜合成績由高到低的順序確定擬錄用人員進行公示，公示期為3個工作日。

（六）簽訂勞務派遣合同

公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。由山西紅杰人才集團有限公司與被錄用人員簽訂勞務派遣合同。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內辦理相關手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后決定是否聘用。

（七）崗前培訓

對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、公務禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

五、注意事項

（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定錄取人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按面試成績先后順序，高分者錄取。

（二）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞務派遣合同的，聘用單位應據此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。

（三）本次招聘，不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

本公告由山西紅杰人才集團有限公司負責解釋。

山西紅杰人才集團有限公司

2024年5月23日