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| 山西通用航空集團(tuán)有限公司面2022年定向招聘公告（3人） |
| 發(fā)布時間：2022-07-11 |
| 山西通用航空集團(tuán)有限公司是山西航空產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司貫徹省委省政府“通航強(qiáng)省”戰(zhàn)略，與中國航空工業(yè)集團(tuán)共同成立的省級通航發(fā)展平臺企業(yè)。成立以來，通航集團(tuán)明確目標(biāo)、完善機(jī)制、整合資源，以通航運營常態(tài)化、消費市場化、運控體系化、機(jī)場網(wǎng)絡(luò)化、園區(qū)示范化為發(fā)展路徑，積極助力山西省通航產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。結(jié)合通航集團(tuán)經(jīng)營和發(fā)展需要，現(xiàn)面向通航集團(tuán)勞務(wù)派遣人員招聘正式職工，公告如下：1.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品質(zhì)良好，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作精神；2.認(rèn)同航產(chǎn)集團(tuán)企業(yè)文化、業(yè)務(wù)發(fā)展方向及管理模式，遵守集團(tuán)公司各項規(guī)章制度；3.符合航產(chǎn)集團(tuán)新員工錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)；4.符合航產(chǎn)集團(tuán)新員工入職背景調(diào)查的相關(guān)規(guī)定；2.通航集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃部專員1名；1.在通航集團(tuán)派遣工作滿2年，且參加過通航集團(tuán)2021年度考核的勞務(wù)派遣人員；2.本科及以上學(xué)歷，具備履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識和工作能力。1.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分或者現(xiàn)處于處分期或影響期內(nèi)的；2.曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的；3.在勞務(wù)派遣期內(nèi)工作評價不合格的，勞務(wù)派遣期間有違法行為或嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度的；5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。在省政府、省國運公司和集團(tuán)公司網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。符合條件的應(yīng)聘者提交以下書面材料：《應(yīng)聘報名申請表》（見附表）、學(xué)歷證明（教育部學(xué)歷在線驗證報告，學(xué)信網(wǎng)下載）、相關(guān)專業(yè)資格證書（職稱證書）、無犯罪記錄證明。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實取消報名資格。根據(jù)崗位任職資格條件及應(yīng)聘者提交的證明材料進(jìn)行資格審查。所有通過資格審查人員統(tǒng)一參加招聘考試，考試包含面試與日常工作表現(xiàn)評定，其中，面試以答辯為主，工作表現(xiàn)評定依據(jù)勞務(wù)派遣職工所在單位對本人年度考核得分進(jìn)行評分。根據(jù)考核測試總成績從高到低按招聘名額1:1比例確定體檢人員名單（體檢費用自理）。因體檢不合格，崗位名額出現(xiàn)空缺的，按照考試成績由高到低排序確定遞補(bǔ)人員。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄錄用資格。根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在報名網(wǎng)站對進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，辦理入職手續(xù)。（一）報名人員須按照公告及通知要求，誠信參與招聘的各個環(huán)節(jié)，嚴(yán)禁弄虛作假。資格審查貫穿招聘工作全過程，因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果由其本人承擔(dān)。對于弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的，取消應(yīng)聘資格，對進(jìn)入體檢、公示環(huán)節(jié)后無故放棄的人員，記入航產(chǎn)集團(tuán)公開招聘誠信庫。（二）公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)回避制度。 |
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